В Пермском крае впервые прошёл HR-Форум, объединивший более 20 экспертов из разных регионов России. Главной задачей мероприятия стало обсуждение актуальных трендов рынка труда, эффективных подходов к управлению персоналом и презентация успешных кейсов пермских компаний. В рамках форума Государственная инспекция труда Пермского края совместно с региональной Торгово-промышленной палатой провела тематическую секцию, посвящённую правовым аспектам трудовых отношений.
Заместитель руководителя Госинспекции труда Павел Бахтагареев в своём выступлении уделил особое внимание проблеме неформальной занятости, подчеркнув её негативные последствия как для работников, так и для работодателей. По его данным, с начала 2025 года в Прикамье удалось восстановить нарушенные трудовые права 1 600 человек. За выявленные нарушения трудового законодательства вынесено 1 400 постановлений на общую сумму 44 миллиона рублей.
На форуме также обсуждались вопросы профилактики нарушений, механизмы государственного контроля и цифровые сервисы, разработанные Рострудом. В текущем году инспекция провела около 10 тысяч профилактических мероприятий, включая выездные консультации и предостережения работодателям. Кроме того, специалисты выполнили 135 контрольных (надзорных) мероприятий.
По результатам проверок выдано 282 предписания об устранении нарушений. 290 сотрудников были временно отстранены от работы из-за отсутствия обязательного обучения по охране труда. К административной ответственности привлечены 68 должностных лиц. Всего за отчётный период инспекция рассмотрела 3 тысячи обращений граждан и организаций.
Также в 2025 году проведено расследование 137 несчастных случаев на производстве. Специалисты Госинспекции труда активно взаимодействовали с прокуратурой, участвуя в совместных проверках и обеспечивая соблюдение трудового законодательства на всех уровнях.