В hh.ru «Новому компаньону» сообщили, что российские работодатели в конце 2025 года проявляли повышенный интерес к «мягким» навыкам кандидатов. Топ-10 soft skills навыков составляют 27% всех запрашиваемых компетенций, тогда как hard skills занимают всего 17%.
Наиболее востребованным «мягким» навыком стала деловая коммуникация, упомянутая в 1,2 млн объявлений (7,8% от общего количества требований). Клиентоориентированность оказалась на втором месте с показателем 997 тыс. упоминаний (4,6%), а третье место заняла командная работа с 925 тыс. упоминаний (4,2%).
Среди «жёстких» навыков лидируют профессиональные продажи, указанные в 1,6 млн вакансий (7,2%). За ними идут грамотность (481 тыс., 2,2%) и мерчандайзинг (303 тыс., 1,4%).
Количество вакансий с требованием навыков работы с искусственным интеллектом выросло на 65% год к году и составило 600 предложений.