Сервис SuperJob провел опрос среди родителей из Перми, чьи дети находятся в возрасте от 7 до 16 лет, чтобы выяснить, с какого возраста они готовы позволить своим детям начать работать.
Только небольшой процент родителей (2%) считает возможным трудоустройство для детей младше 12 лет, а 7% допускают начало работы в возрасте 12-13 лет. Наиболее распространенным мнением является возможность подработки с 14-15 лет, которую поддерживают 42% респондентов. Четверть опрошенных (27%) выступают за трудоустройство с 16-17 лет, в то время как 12% уверены, что работать можно начинать только после достижения 18 лет. Еще 6% родителей считают, что подросткам сначала следует получить профессию, прежде чем приступать к работе.
Среди опрошенных наблюдаются различия в мнениях отцов и матерей. Отцы чаще поддерживают начало трудовой деятельности с 14 лет (44%), тогда как среди матерей примерно равное количество тех, кто одобряет работу с 14 (39%) и с 16 лет (37%).
В общем, можно отметить тенденцию к поддержке ранней социализации подростков через трудовую деятельность. Это также отражает изменения в законодательстве: недавно внесенные поправки в Трудовой кодекс позволяют работодателям нанимать детей с 14 лет в выходные дни и во время летних каникул.