Эксперты hh.ru провели опрос среди жителей Пермского края, чтобы выяснить, как они оценивают свои профессиональные компетенции и какие навыки планируют развивать в 2026 году. В среднем респонденты поставили себе 3,23 балла из 5. При этом мужчины оказались увереннее в своих силах — их самооценка составила 3,71 балла, тогда как у женщин она ниже.
С возрастом уверенность в профессиональных способностях растёт: молодёжь 18–24 лет оценивает себя в среднем на 2,89 балла, а респонденты старше 55 лет — уже на 4,1 балла. Наибольшей уверенностью отличаются представители высшего и среднего менеджмента (4,61 балла), в то время как рабочие специальности демонстрируют более скромную самооценку — 3,28 балла.
В 2026 году многие жители Прикамья намерены сосредоточиться на развитии цифровых компетенций. Так, 30% опрошенных планируют изучать основы цифровой грамотности и работать с данными. Особенно этот тренд актуален для юристов (55%), административного персонала (51%) и даже работников производственных и технических профессий — каждый четвёртый из них выразил интерес к цифровым навыкам.
Помимо этого, популярностью пользуются обучение управлению проектами (28%), освоение технологий искусственного интеллекта и машинного обучения (25%), а также развитие навыков деловой коммуникации и переписки (23%). При этом мужчины чаще стремятся осваивать ИИ и смежные технологии (26% против 17% у женщин), тогда как женщины делают больший акцент на коммуникативные навыки (22% против 16%).
Особое внимание респонденты уделяют «мягким» (soft) навыкам: 45% хотят улучшить способность эффективно взаимодействовать с другими, 38% — научиться лучше работать в команде. Каждый третий стремится развить лидерские качества, а 30% — повысить креативность и способность мыслить нестандартно.
Среди представителей рабочих профессий особенно востребованы навыки командной работы (более 48%) и критическое мышление (31%).
«Результаты исследования показывают, что жители Пермского края активно инвестируют в собственное развитие — как в цифровые, так и в «мягкие» компетенции. Такой двойной фокус становится универсальным трендом на рынке труда и охватывает самые разные профессии и возрастные группы. Сегодня даже в традиционных отраслях ценится сочетание технической подготовки, цифровой грамотности и гибких навыков», — отмечают эксперты hh.ru.