По результатам опроса, 76% респондентов из Пермского края готовы принять искусственный интеллект на своих рабочих местах. Из них 35% поддерживают эту инициативу без условий, считая её шагом к повышению эффективности и освобождению времени для более сложных задач. Ещё 41% выражает поддержку, но подчеркивает важность сохранения рабочих мест — это самый распространённый ответ. Такой компромиссный подход свидетельствует о высоком уровне лояльности при наличии критического взгляда.
Каждый восьмой участник (12%) опасается, что внедрение роботизации приведет к сокращениям рабочих мест. Некоторые считают, что работодатели внедряют новые технологии не для улучшения условий труда сотрудников, а с целью снижения расходов. Кроме того, 6% респондентов сомневаются в применимости ИИ в своей профессии, а 3% не смогли выразить свою позицию — вероятно, из-за недостатка информации.
«На сегодняшний день искусственный интеллект в основном используется для оптимизации интеллектуального труда и рутинных операций, связанных с креативными профессиями (дизайнеры, копирайтеры) или поддержкой бизнеса (юристы, бухгалтеры). Важно понимать, что ИИ не является заменой человеческому труду, а представляет собой инструмент, который позволяет выполнять различные задачи быстрее и эффективнее. Соискателям необходимо осваивать работу с этим инструментом — это один из востребованных навыков, значение которого будет только расти», — комментирует Мария Игнатова, директор по исследованиям hh.ru.
Восприятие искусственного интеллекта зависит от профессии: более 40% управленцев, юристов, маркетологов и IT-специалистов выступают в поддержку технологий. В таких сферах, как строительство и туризм, доля поддержки составляет около 34–37%. Наибольшее беспок